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10月おしまい

10月が終わった。
診療所にとっても、ターニングポイントになったかもしれない10月。
振り返ってみると、いろんなことがあった。

数字的には目標を達成し、めでたしめでたし。
しかしながら、スタッフから勤務時間が長すぎると苦情をもらい、対応策を考えた。
うちの月火水金の定時は7:30~17:30(昼休み2時間)。
木土は7:30~12:30。

18:30を過ぎてしまう日もあって、そういうのが積み重なったからだ。
とはいえ、一日おきに定時上がりを実行していて、月平均の残業時間は12時間くらい。
週平均3時間だから、一般の人からしたら、それほどではないだろう。

でも、女性スタッフであるということ、朝早くからの出勤ということでこのようなことになったんだと思う。

そんなこんなで残業ゼロをめざして取り組みだして10日間。
ゼロはかなりハードル高いけれど、一日平均1時間未満、月平均10時間未満は必ず実現させたい。
それで不満が解消され、気持ちよく働いてもらえたら。

ただ、定時でも勤務時間が長すぎる、と言われてしまったらどうしたものか。
ちょっと悩んでいる。
診療所では、週44時間が法的に認められている。

by omori-sh | 2012-10-31 19:48 | create d.c.